10. Generalversammlung am 9. Mai 2026 – Einladung

Liebe Genossinnen und Genossen des Regionalkollektivs,

wir laden Euch herzlich zur nächsten Generalversammlung ein. Die Generalversammlung findet in Präsenz statt:

Am 9. Mai 2026 um 14 Uhr in dem
Pfarrsaal St. Martin, Martinsfriedhof 225 in Landshut
Einlass ab 13:30

Für die Versorgung mit Getränken ist gesorgt.

Wahlaufruf

Bei der Generalversammlung stehen mehrere Posten sowohl bei Vorstand und Aufsichtsrat zur Wahl an. Wir suchen tatkräftige Leute, die Lust darauf haben, gemeinsam unser Regionalkollektiv voran zu bringen!

Weitere Informationen zur Arbeit von Vorstand und Aufsichtsrat findet Ihr unten.

Wenn Ihr Interesse, Fragen oder Vorschläge habt, meldet Euch per Mail bei aufsichtsrat@regionalkollektiv.de oder vorstand@regionalkollektiv.de.

Ergänzung vom 25.4.: Hier stellen wir Euch die Kandidat.innen vor.

Tagesordnung

  1. Begrüßung und Organisatorisches
  2. Jahresbericht Aufsichtsrat
  3. Bericht über die gesetzliche Prüfung 2025 für die Jahre 2023 und 2024 durch den Genossenschafts-Prüfverband und Beschlussfassung über den Umfang der Bekanntgabe des Prüfungsberichts (*)
  4. Jahresbericht Vorstand (*)
  5. Vorstellung und Beschluss Jahresabschluss 2025 (*)
  6. Information über die Finanzlage gemäß §33 Abs. 3 GenG (*)
  7. Beschlüsse zur Entlastung von Aufsichtsrat und Vorstand
  8. Wahlen zu Vorstand und Aufsichtsrat
  9. Diskussion und Beschluss zu solidarischem Beitrag (*)
  10. Aus dem Diskussionsplenum: Vorstellen der Diskussionsrunde und deren bisherige Themen; Meinungsaustausch und Stimmungsbilder zu den Ideen (*)
  11. Aus dem Diskussionsplenum: Beschluss über verpflichtende Mindestbeiträge pro Mitglied zur Verbesserung der Finanzsituation / Beschluss einer Beitragsordnung (*)
  12. Sonstiges

(*) Zu den markierten Punkten findet Ihr unten weitere Details, z.B. den Jahresabschluss vom Steuerberater.

Bitte nutzt die zur Verfügung gestellten Unterlagen, um Euch vorzubereiten. Eure Fragen könnt Ihr vorab senden oder bei der Veranstaltung stellen.

Wer nicht selbst kommen kann, kann sich durch ein anderes Mitglied, Ehegatten, Eltern, Kinder oder Geschwister vertreten lassen. Hierzu ist laut Gesetz eine schriftliche Vollmacht nötig. Ein passendes Formular zum Ausdrucken findet Ihr ebenfalls unten.

Noch eine Bitte: Es wäre toll, wenn ein paar von Euch Fotos bei der GV machen würden. Meldet Euch bitte kurz bei info@regionalkollektiv.de, wenn Ihr diese Aufgabe übernehmen könnt.

Bei Fragen zur Tagesordnung, für Änderungs- oder Ergänzungswünsche meldet Euch bitte zeitnah bei aufsichtsrat@regionalkollektiv.de!

Fragen zu den Themen des Diskussionsplenums richtet Ihr bitte direkt an Andrea (andrea.wiethaler@web.de), Susi (susanne.hibler@web.de) oder Hartmut.

Wir freuen uns auf Euch!

Vorstand und Aufsichtsrat Eures Regionalkollektivs


Zusatzinformationen zum Download

Finanzen, Mitgliederentwicklung etc.: Download

Jahresabschluss: Download

Prüfbericht der gesetzlichen Prüfung 2025: Download

Vertretungsvollmachl für die Generalversammlung: Download

Ergänzungen vom 25.4.:

Beitrag des DiskussionsplenumsDiskussionrunde: Download

Beitrag des Diskussionsplenums verpflichtender Mindestbeitrag: Download


Vorstand

Bei der kommenden Generalversammlung stehen Wahlen zum Vorstand an.

Diesmal sind drei Posten zu besetzen. Ivet wurde letztes Jahr im Amt bestätigt, ihre Amtszeit läuft bis Mai 2028. Rechtlich benötigen wir mindestens zwei Vorstände.

In den Gründungsjahren des Regionalkollektivs hat sich eine Arbeitsweise etabliert, bei der der Vorstand viele Aufgaben – bis hinein ins operative Tagesgeschäft – selbst übernommen hat. Der damit verbundene Aufwand entsprach zeitweise einer halben Stelle oder mehr. Ein solches Engagement lässt sich jedoch für die meisten Menschen langfristig kaum nebenbei leisten.

In den vergangenen Jahren haben wir deshalb bewusst Strukturen verändert: Viele Abläufe sind heute so organisiert, dass sie verlässlich von unseren Angestellten getragen werden können. Gleichzeitig haben wir Aufgaben klarer verteilt. Ein erheblicher Teil dessen, was früher beim Vorstand lag, gehört fachlich in Arbeitsgruppen und kann dort gemeinschaftlich übernommen werden.

Die Rolle des Vorstands hat sich dadurch deutlich gewandelt. Sie besteht heute vor allem darin, den rechtlichen und organisatorischen Rahmen zu sichern, Entscheidungen der Gemeinschaft zu begleiten und den Gesamtüberblick zu behalten. Für diese eigentliche Vorstandsarbeit rechnen wir aktuell mit einem durchschnittlichen Zeitaufwand von etwa 2 bis 4 Stunden pro Woche.

Mehr Details findet Ihr in dem Dokument Aufgaben Vorstand.

Wir möchten Euch daher ausdrücklich bitten und ermutigen, eine Kandidatur für den Vorstand in Betracht zu ziehen. Die Aufgabe ist heute bewusst so gestaltet, dass sie mit einem normalen Alltag vereinbar ist.

Wenn Du Dir eine Kandidatur vorstellen kannst, melde Dich gerne bei uns. Für Fragen oder ein unverbindliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Aufsichtsrat

Auch im Aufsichtsrat gehen drei Amtszeiten zu Ende. Falls die Größe des Aufsichtsrats bei acht Posten bleibt – das wird in der Generalversammlung gemeinsam beschlossen – wären vier Posten neu zu besetzen.
Der Aufsichtsrat begleitet die Arbeit des Vorstands, achtet auf die Einhaltung der gemeinsamen Ziele und unterstützt durch Rückfragen, Einordnung und strategische Perspektiven. Der zeitliche Aufwand ist überschaubar.
Im Dokument Aufgaben Aufsichtsrat findest Du ebenfalls mehr Infos.